招贤纳士
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岗位职责：
1.负责所属片区产品的采购、策划、定价及操作，以定位精准、吸引力强、报价具有竞争力的优质产品，促进预算目标的实现；
2.负责与地接社、航空公司、旅游局等的关系维护及其他相关资源的协调；
3.负责定期收集市场信息及同行情况，制定产品的营销推广方案，能独立制作产品宣传资料（包括小广告、视频等），执行宣传推广相关的具体工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、外语类等相关专业；
2.具有较强责任心、领悟性、创新能力、洞察能力、分析总结能力和抗压能力；
3.具备流利的外语口头沟通能力和良好的外语书写能力，熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
4.文字功底扎实，熟练运用PS等图片设计软件者优先；
5.具有海外留学、交换生经历者优先。
招聘联系人：戴恩
联系电话：020-86338830
招聘邮箱：hr@gzl.com.cn
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岗位职责：
1.独立完成团队服务交付全流程操作，包括系统操作、出团前准备（团队出发前期沟通、团队资料核对和保管、与领队交接等）、过程管理（住宿、交通、膳食、活动、观光景点等）和质量监督（团队及领队服务）、团队大卡结算等；
2.及时解决团队进行过程中的相关问题，确保按时按质落实团队计划，能够保证工作的顺利进行。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、外语类等相关专业；
2.具有较强的责任心、沟通协调能力、应变能力及抗压能力；
3.具备流利的外语口头沟通能力和良好的外语书写能力，熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
4.具有海外留学、交换生经历者，或有出境长线旅游相关实习经历者优先。
招聘联系人：戴恩
联系电话：020-86338830
招聘邮箱：hr@gzl.com.cn
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岗位职责：
1.负责新产品的研发；
2.主题活动的策划与实施；
3.旅游产品的宣传与推广。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.思维活跃、勇于创新；
3.能熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
4.具有文案、活动策划经验者优先。
招聘联系人：戴恩
联系电话：020-86338830
招聘邮箱：hr@gzl.com.cn
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岗位职责：
1.按管培生培养计划，在产品、渠道等岗位轮岗、培训，往公司（含公司总部及子分公司）储备管理干部方向培养；
2.全面熟悉企业文化、企业架构、岗位职责、工作流程等企业日常运作规范；
3.协助部门推进各项实施工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具有较强的开拓创新能力、分析研判能力以及处理问题的能力；
3.具有强烈的事业心、责任心，高度的团队合作和敬业精神，文字功底扎实；
4.能接受外派到分子公司工作者优先；
5.在校期间有管理经验者优先。
6.具有流利的外语沟通能力和良好的外语书写能力，通过大学英语六级或以上考试者优先。
招聘联系人：戴恩
联系电话：020-86338830
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岗位职责：
1.负责公司各类合同、文书内容的合法性审核，建设合同文本库，管理日常涉讼事项；
2.协助上级开展法律咨询服务，为各部门业务开展提供法律支持服务；
3.协助上级对公司项目所涉及的法律风险进行评估、分析、识别、管控等工作；
4.协助处理各类纠纷案件，维护公司合法权益等。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学等相关专业；
2.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力；
3.工作务实，文字功底好，能熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
4.通过国家法律资格考试或具备企业合规实习经验者优先。
招聘联系人：戴恩
联系电话：020-86338830
招聘邮箱：hr@gzl.com.cn
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岗位职责：
1.协助经营负责人完成所在分子公司的日常经营及业务工作；
2.协调所在分子公司与总部相关部门的业务关系，推动公司内部资源的共享与整合；
3.收集和分析所在分子公司的运营信息，履行总部外派人员的报告职责，防范经营风险的发生。
任职要求：
1.本科及以上学历，旅游管理、工商管理等相关专业；
2.具有良好的沟通协调能力，为人踏实，学习能力较强，文案水平良好；
3.具有较强的事业心、责任心和开拓创新能力；
4.能接受不定期出差任务者，或外派至省外地区者优先。
招聘联系人：戴恩
联系电话：020-86338830
招聘邮箱：hr@gzl.com.cn
